アニバーサリーイヤーに向けた好調な業績

2022年は、Endress+Hauserが世界的に力強い成長を遂げた年でした。計測とオートメーション技術のスペシャリストであるEndress+Hauserは、調達やロジスティクスチェーンの逼迫にもかかわらず、これまでにないほど多くのセンサを納入しました。受注、売上、雇用は過去最高を記録しましたが、決算結果がマイナスとなったため利益は減少しました。2023年に創立70周年を迎えるEndress+Hauserは、今年も自信に満ち溢れています。

昨年初めは、ロシアのウクライナ攻撃により先行きが不透明な状況でした。ヨーロッパではエネルギー不足の脅威、多くの国では高インフレと金利上昇、サプライチェーンとロジスティクスチェーンは逼迫した状態が続き、中国ではCovidのロックダウンが続いていました。バーゼルで開催された年次メディアカンファレンスにおいて、CEOのMatthias Altendorfは、「2022年ほど多くの課題によって我々のビジネス環境が特徴付けられたことは稀です。それにもかかわらず、私たちのビジネスは年間を通じて安定的に発展しました」と述べています。

グループの売上高は16.4％増の33億5,100万ユーロとなりました。CFOのDr Luc Schultheissは、為替影響を除いた有機的成長率を11.6%としました。Endress+Hauserは、全世界で290万台以上の機器を出荷し、信頼性の高い納品実績を残しています。「Endress+Hauserは、長年にわたって効率的な生産・物流ネットワークを構築し、サプライヤーと長期的な関係を維持しています」と、Matthias Altendorfは強調しました。

すべての産業および地域が堅調な成長に貢献しました。アメリカ大陸およびアジア太平洋地域ではダイナミックに、ヨーロッパおよび中東地域では力強く売上を伸ばしました。アフリカは唯一、売上が減少した地域です。中国はトップの販売市場としての地位を維持し、次にアメリカが続き、どちらも第3位のドイツを大幅に上回っています。

Endress+Hauserのプロセス機器とInnovative Sensor Technology（IST）のセンサビジネスはともに好調に推移しました。予想通り、Analytik Jenaのラボラトリー機器の需要は、パンデミックの終息後、わずかに減少しました。

Endress+Hauserは、新しい建物や機械に2億4,050万ユーロを投資し、2021年より24.7%増となりました。これは、過去5年間で10億ユーロ以上がより良いインフラのために投入されたことになります。「これらの投資により、私たちは将来の成長のための基礎を築いています。現在、約5億ユーロのプロジェクトが進行中です。ドイツ・Maulburg、中国・Suzhou、ドイツ・Jena、アメリカ・Indiana州・Greenwoodの4カ所が対象です。

「製品のイノベーションが私たちの成長の原動力です」とMatthias Altendorfは述べています。Endress+Hauserは、2022年に43の新製品を市場に投入しました。グループは、売上高の約7.2%にあたる2億4,240万ユーロを研究開発に費やし、前年度より13.6%増加しました。また、世界中の特許庁で235件の特許を初めて出願し、当グループの革新力を証明することができました。

昨年は、ウクライナ攻撃後の制裁により、ロシアの販売拠点が閉鎖されたことが影を落としました。計測技術の輸出禁止により、ロシアの事業基盤が奪われ、170人の雇用が失われました。年末の従業員数は全世界で15,817名となり、700名増加し、また、新たなトレーニングポジションも設けられました。将来的には、全雇用の5パーセントをインターン、実習生、学生、研修生に割り当てる予定です。

為替の影響と価格上昇により、当グループの売上高は増加しましたが、財務面では重荷となりました。営業費用が売上高を上回るペースで増加したため、営業利益は9.1％増の4億7370万ユーロにとどまりました。この結果、営業利益率は14.1%となり、前年度より1%ポイント低下しましたが、「それでも非常に立派な数字です」とCFOのDr Luc Schultheissは付け加えました。

為替ヘッジの費用が増加し、何よりも金融投資による損失が大きかったため、決算は大幅なマイナスとなりました。税引前利益は12.0％減の408.1百万ユーロとなりました。税率は25.6％（2.5ポイント上昇）で、純利益は14.9％減の303.5百万ユーロとなりました。しかしながら、Endress+Hauserは強固な財務基盤を享受しています。自己資本比率は2021年を1.1%ポイント上回る80.2%に上昇しました。当グループは実質的に無借金経営となっています。

100点満点中76点を獲得したEndress+Hauserは、2022年のEcoVadisサステナビリティ・ベンチマークで再びトップの座を占め、比較グループのトップ・パーセンタイルに位置づけられました。当グループは、気候戦略の開発の基礎として、バリューチェーンに沿ったカーボンフットプリントを算出しました。Endress+Hauserは、2050年までに排出量を実質ゼロにすることを目標とするScience Based Targetsイニシアティブに最近参加しました。

世代を超えた考え方は、サクセッションプランにも表れています。2023年末の年齢制限によりDr Klaus Endressが監査役会を去ると、Matthias Altendorf CEOが後を継ぐことになります。その後、レベル・圧力測定技術のcompetence centerを率いるDr Peter Seldersが、グループCEOに就任する予定です。

現在、Endress+Hauser UKのマネージングディレクターであるSteven Endressは、株主ファミリーの第2世代の代表として監査役会に席を置くことになりました。Klaus Endressは、「これらの決定はすべて、株主、家族、監査役会の支持のもとに行われたものです。」と述べています。

2022年の売上高をさらに8ポイント上回るペースで受注が伸びたため、Endress+Hauserは手持ちの受注量が多い状態で今年を迎えることができました。今年度の第1四半期も、受注はプラスに展開しました。当グループは、今年後半にはビジネスが減速すると予想していますが、それでも2023年には2桁の成長を見込んでいます。これに連動して、全世界で500人の雇用が創出されます。

監査役会会長のKlaus Endressは、計測技術のスペシャリストが有望な事業領域で活躍していることを確信しています。脱炭素化とデジタル化がさらなる原動力となりました。Endress+Hauserは、会社の創立を記念して、1,000人以上の顧客、パートナー、専門家をバーゼルに招き、プロセス産業の持続可能な変革について議論する予定です。「70年間、私たちは良い未来を確保するためにできる限りのことをしてきました-そしてこれからもそうします」とCEOは述べています。